近年来外出打工的人数在不断地增多。特别是佛山一代,每年都会有大量的农民工来这里务工。一是因为在佛山打工工资高,二是因为佛山地区繁华。这些种种的因素造就了更多的人来佛山打工。佛山劳务派遣作为用人单位聘用员工最有效的一种招人捷径方式,一流的佛山劳务派遣还有那些好处呢?
1.充当企业猎头的职能作用
当地的单位需要冷门稀缺人才时使用佛山劳务派遣就能够招到所需要的人才,这就为单位招聘人员方面节省了时间跟成本。
2.帮助用工单位提前储备后续人才,降低招人成本
专业的佛山劳务派遣的模式是用工企业应急危机的一支后续储备军,在降低用人成本的时候也能规避企业的运营风险。例如:企业遇到突如其来的经济危机或企业厂房搬迁、整理厂区等工作是,就会急需大量临时员工时,使用劳务派遣型用工模式比在外招聘员工要节省很多用人成本,同时也规避了企业在员工裁员、薪酬发放、社保缴纳、劳动合同纠纷解除等用工风险。
3.保障了劳动者的合法权益
对劳动者来说佛山劳务派遣是一个集体维权力量的组织。佛山劳务派遣机构的出现使一些素质相对较低盲目性强的流动人员有了一个暂时栖身的“家”为劳动者提供了各种岗前职业技能培训,以提高劳动者自身的就业能力,为劳动者解决了在就业、工资发放、社会保险缴纳、劳动合同纠纷等的后顾之忧,有效的避免了劳动者因单枪匹马力量弱而得不到的劳动保障。
可见佛山劳务派遣公司的出现,给很多用工和务工人员提供了很大的方便。它可以更好地服务这类公司和人群。为用工单位提供最优质的劳动力,为务工人员提供待遇好、薪水多的招工单位。它是职场行业中不可缺的一种新型公司。可见,佛山劳务派遣的出现,给我国职场行业做出了很大的贡献。