新闻资讯

News

佛山劳务派遣用工需满足哪三大要件?

日期: 2017-12-05
浏览次数: 267

佛山劳务派遣是指由佛山劳务派遣机构与劳动者订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位再由用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的用工形式。劳务派遣法律关系有别于传统劳动关系,因此,佛山劳务派遣用工需要满足的条件具体可以从以下三个方面把握:

佛山劳务派遣用工需满足哪三大要件?


1、主体条件:

派遣单位和用工单位将“劳动关系”分家。劳务派遣属于一种特殊用工形式即一个劳动者对应两个单位,即佛山劳务派遣单位作为用人单位但不使用劳动者,用工单位不作为用人单位但具体使用劳动者。派遣单位必须符合法定条件。

2、形式条件:

劳务派遣是非主流用工形式,既然是非主流用工形式,自然要有非主流特征,具体而言就是两份书面合同即佛山劳务派遣协议和劳动合同。因此,如果没有劳动合同或者没有佛山劳务派遣协议只能按照一般劳动关系认定标准来认定即谁用工谁有劳动关系。

3、实质条件:

对于可以实施佛山劳务派遣岗位进行明确界定,这是佛山劳务派遣核心内容,也是认定佛山劳务派遣实质条件。即佛山劳务派遣在具有两份合同这一形式要件基础上要真正成立佛山劳务派遣法律关系,还必须符合佛山临时工岗位要求即岗位属于临时性、辅助性、替代性岗位之一。

综上所述,只有满足以上三大条件佛山劳务派遣才可以在保障并逐步完善社会劳动保障基础上,一方面促进用工单位人事制度改革,完成“单位人”向“社会人”转变,另一方面又能缓解人才地区分布和供求方面紧张状态,实现人才资源优化配置。从社会角度看佛山劳务派遣促进社会人力资源由粗放型配置向集约型配置转变。

News / 相关新闻 More
2018 - 05 - 17
为了更好地满足企业高标准的用人需求为其用人成本的最优化实现提供强有价值保障,佛山劳务派遣以其卓越的合作品质成为了众多企业争相合作的对象之一,而独一无二的佛山劳务派遣之所以能脱颖而出,与其在服务内容上的不断完善有必然的联系,下面本文就佛山劳务派遣合作服务的主要内容做简单说明。一、及时高效的人员派遣佛山劳务派遣的合作高效性极强,只需通过电话预约就能在短期内及时满足用人企业的人员需求,这也就很好地满足了部分企业突发性的用人数量增加。另一方面依托高效独一无二的佛山劳务派遣也能更好的实现短期人员定岗需求的服务要求,为最优化人员使用成本的核算提供最具价值意义的保障。二、人员管理服务的融合众人皆之人员管理是企业管理过程中相对较为重要的管理模块内容之一,尤其对于临时劳务派遣的人员管理的实施,更是会增加企业管理的难度,但诚信快捷佛山劳务派遣会在合作中导入相关的管理内容以及企业的管理需求为宗旨,协助具体的管理...
2018 - 05 - 11
人力资源是企业在经营过程中必然需要面临的问题,如何优化人力成本更好地满足灵活性的人员使用,是企业在经营过程中较为难处理的问题点之一,因而很多生产劳动型企业都需要依托有口皆碑的佛山劳务派遣来进行人力资源的运用合作开展,那么独一无二的佛山劳务派遣缘何能深受广大需求企业的信赖?一、人员储备量足佛山劳务派遣有着多年的人员储备及与生产型等企业合作的经验,因而在人员的需求数量满足上能更好地实现。这也就在很大程度上为需求企业的各种类型人员要求满足提供了更具价值意义的保障,尤其在特定工种人员需求的满足依托佛山劳务派遣总能得到最高效的满足实现。超强的实力保障无疑为佛山劳务派遣口碑及信任感的建立提供了必要基础保障;二、合作模式多样化可供选择诚信快捷佛山劳务派遣为了更好的优化合作的执行开展,以多样化的合作模式为基础根据用人单位的需求进行劳务派遣类型的匹配满足,从而真正实现站在用人单位角度出发进行的全面合作呈现,...
2018 - 05 - 11
据相关合作单位反馈与有口皆碑的佛山劳务派遣建立合作关系后,不仅综合人效更高且综合人力成本支出更低,是劳务生产型企业优化人力资源开展最重要的手段,那么为何佛山劳务派遣能为企业带来如此大的功效合作品质且如此有保证?一、针对性的服务融入独一无二的佛山劳务派遣在合作服务的开展上有着很强的针对性,需求企业通过电话及互联网的方式与机构内的服务人员建立一对一的针对性需求对接,高品质的佛山劳务派遣就能在第一时间内满足企业对于劳务派遣人数及工种的需求。高效针对服务的开展无疑为合作的品质提升提供强大的后盾。二、对企业及劳务人员负责诚信快捷佛山劳务派遣本着对合作企业及劳务人员负责的态度进行合作的全面开展,一方面会及时与用人单位进行人员工作效率及工作状态的落实,另一方面也会及时整合劳务人员的需求进行相关对接的实现,从而确保合作双方都能心愿达成。三、后续需求的不断跟进佛山劳务派遣为了最大化的满足企业的合作需求,在后...
2018 - 04 - 24
佛山人才派遣是一种非常机动灵活、合理且有效的用人机制方式,可以说业内领先的佛山人才派遣真正的做到了人才最大化的利用,才能最大化的得以适用。总而言之,佛山人才派遣这种用人方式广受市场接受,是目前招聘市场上最常见的用人形式。但是佛山人才派遣到底有何优势使得它能够在最大程度上受到社会的认可,消费者的选择呢?一、佛山人才派遣能够在最大程度上提升公司在同行内的核心竞争力:使用佛山人才派遣方式的公司,能够更好的将资源以及精力、时间集中于那些同行的核心竞争力有关的活动上,这是因为在激烈竞争的情势下,很多企业公司没有过多的精力去关注于企业价值链的其他环节,而选择佛山人才派遣的公司可以直接将招聘员工的事项交于知名的佛山人才派遣公司,让他们来帮助自己进行员工的筛选,从而使这些活动尽可能少地干扰企业构建核心竞争力,然后就能够在最大程度上去关注自身企业的发展。二、佛山人才派遣对于人员雇佣或者解聘更加自由、灵活:在...
CONTACT US 联系我们 服务热线:0757-22367063
彭先生:13302817897
李先生:13929154598
地址:佛山市顺德区北滘镇跃进南路1号(原文化广场)B座518室
关注我们 Our attention
     
在线留言 FEEDBACK
  • 您的姓名:
  • *
  • 公司名称:
  • *
  • 地址:
  • *
  • 电话:
  • *
  • 传真:
  • *
  • E-mail:
  • *
  • 邮政编码:
  • *
  • 留言主题:
  • *
  • 详细说明:
  • *
Copyright ©2005 - 2013 佛山市综旭企业服务有限公司
犀牛云提供企业云服务
X
3

SKYPE 设置

4

阿里旺旺设置

5

电话号码管理

  • 13929154598
6

二维码管理

展开