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佛山临时工制的优点有哪些

日期: 2017-10-18
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很多人因为无法找到长期合适的工作都会选择去做临时工,临时工主要是以日计酬劳的在工作场所中的非正式雇佣的工作人员。但是在社会中存在许多临时工,相应的也会存在很强的竞争,而作为佛山临时工会被人们优先考虑的原因又是为何?是有哪里吸引着企业选择还是其它?下面就为大家介绍受欢迎的佛山临时工制的优点所在,也就是其为何会广受大家欢迎的原因。

佛山临时工制的优点有哪些


第一,“不求所有,但求所用”是佛山临时工制的一个显著特征。用人单位只需与劳务派遣机构签订一份劳务派遣协议,然后由劳务派遣机构把合适人员派到用人单位工作。而且以“不求所有、但求所用”为特征的劳务派遣制特别适合于那些非公有制企业、国企改制企业和那些经营发展变化比较快、不同发展阶段或不同发展时期对人才需求又不尽相同的单位。

第二,“你用人,我管人”是佛山临时工制的又一个显著特征。也就是以佛山临时工机构为中间行为主体所形成的派遣机构与被派遣人才之间的隶属关系、派遣机构与用人单位之间的合作关系,以及被派遣人才与用人单位之间的工作关系。这种用人模式对用人单位来说省了很多事,减少了大批因管理工作带来的工作量和相关的麻烦。

第三,佛山临时工机构“一手托两家”,更有利于劳务供需双方的双向选择和有关各方责权利的保障,这是佛山临时工制的一个带有根本性的好处也是这种用人模式独特的机制,此外还是企业为何选择品质有保证的佛山临时工的众多原因之一。

以上就是为大家讲解的关于佛山临时工制的优点,也是企业为何会优先选择佛山临时工的几点原因。希望以上的讲解可以让您在选择临时工时提供一些帮助且可以为选择佛山临时工的品牌提供一些参考从而选择到优秀的临时工让工作顺利进行。

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