新闻资讯

News

2016年我国人力资源服务业收入跨越万亿元门槛

日期: 2017-06-06
浏览次数: 78

人力资源和社会保障部今天发布的2016年人力资源市场统计报告显示,2016年,我国人力资源服务业营业总收入11850亿元,同比增长22.4%,近年来连续保持了20%左右的高增长态势。

目前,我国人力资源服务业已基本形成民营、国有、外资等不同类别服务机构共同发展格局,其中民营人力资源服务机构增长最快,已成为我国人力资源服务产业的主体。报告显示,截至2016年底,全国共设立各类人力资源服务机构26695家,其中民营性质的服务企业占总量的70.6%,县级以上地方政府人力资源社会保障部门(含其他行业管理部门)设立的公共就业和人才服务机构占19.7%,国有性质的服务企业占5.6%,外资及港澳台资性质的服务企业占0.9%,民办非企业等其他性质的服务机构占3.2%。

报告显示,2016年,全国各类人力资源服务机构共帮助17674万人次实现就业和流动,同比增长17.7%;共为2820万家次用人单位提供了人力资源服务,同比增长15.9%。服务的用人单位以民营企业为主,占69.1%。人力资源服务业的发展,为用人单位和求职者提供了供求交流的场所、专业化的中介服务和更多的选择机会,为扩大就业、促进创业提供了宽广舞台。截至2016年底,全国各类人力资源服务机构共设立固定招聘(交流)场所2.1万个,共举办现场招聘会(交流会)20万场,提供招聘岗位信息10099万条,参会求职人员10870万人次,有效促进了就业创业。

当前,人力资源服务业涵盖的内容已经超出人们传统认知中职业介绍、劳务派遣的概念,人才测评、人力资源管理咨询等新兴业态全面发展。报告显示,2016年人力资源服务外包、人力资源培训、人力资源管理咨询、高级人才寻访等业务同比分别增长5.7%、8.6%、7.7%、12.9%。与此同时,网络招聘和移动互联网络招聘等新服务形式的涌现,也为促进就业创业提供新的动力。数据显示,2016年,全国各类人力资源服务机构建立人力资源市场网站11675个;通过网络发布岗位招聘信息28518万条,同比增加15.7%;发布求职信息59208万条,同比增加20.9%。

行业的繁荣发展,需要一支稳步增加的高素质从业人员队伍。报告显示,2016年,全国人力资源服务业从业人员552828人,同比增加22.7%。其中大专及以下学历占从业人员总量的63.9%,本科学历占33.5%,硕士及以上学历占2.6%。

报告还显示,2016年,全国各类人力资源服务机构为28.2万家用人单位提供了劳务派遣服务,派遣人员876万人,登记要求派遣人员552万人;为54万家用人单位提供人力资源外包服务;为229万家用人单位提供人力资源管理咨询服务;管理流动人员人事档案7716万份;依托档案提供工资调整、档案查阅、开具相关证明等服务4432万人次;举办培训班28万次,培训人员1208万人;高级人才寻访(猎头)服务成功推荐选聘各类高级人才116万人。

关注财经(ths518),获取更多机会

责任编辑:ldh
News / 相关新闻 More
2018 - 09 - 13
在专业化、一体化格局越来越牢固的职业形态下,很多人选择将时间交付给时间固定的工作。但是,依旧存在着许多具有短期性的工作项目,这些项目有亟待解决、雇佣关系短、雇佣关系黏性弱等特点。这部分工作就需要佛山临时工了,如何判断佛山临时工的可靠性?接下来教大家作一个判断与分析。一、服务条款越详细越好服务条款是法治社会达成合作关系的重要凭证,双方达成交易关系之前是通过条款的形式来进行协商和达成认可的,信心充足、有足够底气的佛山临时工一定拿得出详细的条款,用白纸黑字来达成诚信公正的协商,让客户签的放心、用的也明白。二、对时间的调配灵活度高高品质的佛山临时工一定深耕临时工领域多年,所以面对不同的用人情况和特殊性,能做出调整,以期能给客户一个合格满意的雇佣体验。这些都是经验的叠加,物超所值的佛山临时工甚至比一些入行不久的客户更灵活,帮他们绕开弯路,这也是深受顾客喜爱的佛山临时工深得人心的原因。三、采用高效服务...
2018 - 09 - 13
随着经济的不断发展在人员的需求上也逐渐的增大,而这也造就了劳务派遣机构的出现,能够解决企业对于人才的需求情况。佛山临时工是现在较为受欢迎的一种,不需要我们进行招聘的等待就能够轻松找到员工。那么选择佛山临时工有哪些好处?一、节约雇佣成本通常情况下企业或者私人店铺都会请长期员工,这样固定的人员才好进行管理,对于业务上的处理会更清楚。而对于雇佣佛山临时工通常都是临时需要人员,这种情况对于企业来说,请长期人员太贵并且不划算,相反选择深受顾客喜爱的佛山临时工反而节约雇佣成本。二、短时间能够到岗工作对于企业而言临时需要找到兼职人员是很难在短的时间就招聘成功的,如果没有招聘的时间限制,那么对于企业而言会有时间进行人员筛选。但是对于临时招人则选择物超所值的佛山临时工会更合适,派遣机构会根据地区的情况,找到合适的人第一时间到岗进行工作,缩短了企业需要等待的时间。三、经验充足做事细心企业招聘临时工通常需要做的...
2018 - 08 - 30
临时工对于生产经营型企业而言意义重大,是解决特殊需求人员问题的重要方式手段之一,且对于节省综合的人员成本都有着极其正面的作用,佛山临时工旨在更好的为广大需求企业提供强有价值的后盾依托,确保特定突发的人员需求供给,因而深受各大生产经营型企业的青睐,促使佛山临时工的整体需求不断增长。一、及时性强,第一时间开展人员确定对于生产经营型企业而言,很多时候人员的需求与合作的特定开展有着直接的关联,因而需要高效的临时工提供,而因为时效性的要求,生产经营型企业很难实现在第一时间内落实需求人员的全面到岗,但若能依赖于最新推出的佛山临时工,则能实现在第一时间内容的高效人员输送。超强的及时性落实,显然能为企业的生产高效需求落实提供必要的保障;二、针对性满足,确保使用需求得以落实不同的企业因其生产经营的品类不同,因而对于临时工的要求工种也会有很大的差异,尤其对于特定的工种,更是需要有一定的从业经验保障,而若能依赖...
2018 - 08 - 30
人力成本作为企业最关键的综合管理成本之一,是企业开源节流的重要组成要素,因而企业在开展和落实管理的过程中,必然会非常关注人力成本的考量,通过从人力资源的最大化发挥来落实,而在这个过程中往往会依赖于市场口碑极好的佛山临时工来进行妥善协助,而市场认可度极高的佛山临时工之所以深受信任与其卓越的品质必然相关,下面本文就最新推出的佛山临时工品质卓越的内容体现做重点说明。一、人才库数量充沛供应高端的佛山临时工有着极其丰富的人才数据库,经过多年的人才合作推荐沉淀,不管是在整体的人员的数量还是在人员的质量上都有了进一步的提升延展,尤其在人才的品类呈现上更是极其的丰富,能很好的在第一时间内满足各种标准要求的人员需求,这就在一定程度上很好的展现了资深的佛山临时工的合作等高品质满足落实,这也是佛山临时工最核心的竞争力;二、服务模块优化佛山临时工对于服务的要求极高,能全面落实和涉及服务的全方位开展,不管是在哪个层...
CONTACT US 联系我们 服务热线:0757-22367063
彭先生:13302817897
李先生:13929154598
地址:佛山市顺德区北滘镇跃进南路1号(原文化广场)B座518室
关注我们 Our attention
     
在线留言 FEEDBACK
  • 您的姓名:
  • *
  • 公司名称:
  • *
  • 地址:
  • *
  • 电话:
  • *
  • 传真:
  • *
  • E-mail:
  • *
  • 邮政编码:
  • *
  • 留言主题:
  • *
  • 详细说明:
  • *
Copyright ©2005 - 2013 佛山市综旭企业服务有限公司
犀牛云提供企业云服务
X
3

SKYPE 设置

4

阿里旺旺设置

5

电话号码管理

  • 13929154598
6

二维码管理

展开